Igualdade de gênero

A diversidade de gênero é definida como a representação equitativa ou justa de pessoas de diferentes gêneros. Geralmente, refere-se a uma proporção equitativa de homens e mulheres, mas também pode incluir pessoas de gêneros não binários. A diversidade de gênero em um local de trabalho significa que homens e mulheres são contratados a uma taxa semelhante e consistente, recebem salários iguais e têm as mesmas oportunidades de trabalho com as mesmas oportunidades de promoção. Garantir a igualdade de gênero é fundamental para assegurar uma cultura justa e inclusiva.