Umwelt, Soziales und Governance (ESG) bei JBT

JBTDer Zweck, die Vision und die Werte des Unternehmens verankern unsere Arbeit, vom Kerngeschäft über Forschung und Entwicklung bis hin zu interner Teamarbeit und Kooperation. Dazu gehören auch Nachhaltigkeit und Verantwortung, die für unsere Geschäftstätigkeit unerlässlich sind. Wir integrieren diese Grundsätze in die Lösungen, die wir unseren Kunden anbieten, und weiten sie auf unsere eigenen Tätigkeiten aus. Zusammen bilden sie einen verbindenden Rahmen, der dazu beiträgt, dass sich jeder bei JBT darauf konzentriert, die Zukunft der Ernährung zu stärken.

"Wir wollen die Zukunft der Lebensmittel durch innovative Lösungen stärken, die ein widerstandsfähigeres, nachhaltigeres und gerechteres Lebensmittelsystem ermöglichen."

- Brian Deck, Präsident und CEO

Lesen Sie unseren ESG-Bericht 2023

Zusätzliche Ressourcen

Erfahren Sie mehr über unsere ESG-Strategie

Nachhaltigkeit und Verantwortung sind für unsere Geschäftstätigkeit von entscheidender Bedeutung. Wir haben diese Grundsätze in die Lösungen, die wir unseren Kunden anbieten, eingebettet und sie durch unsere ESG-Strategie (Environmental, Social and Governance) auf unsere eigenen Aktivitäten ausgeweitet.

Unsere ESG-Strategie konzentriert sich auf drei Hauptpfeiler, die uns dabei helfen, einen positiven Einfluss auf unseren Planeten, unsere Mitarbeiter, unsere Gemeinden und letztendlich auf unser Geschäft auszuüben. Diese Säulen und die damit verbundenen ESG-Verpflichtungen und -Maßnahmen tragen dazu bei, dass wir die Zukunft der Lebensmittel stärken können.

Kundenlösungen

Wir entwickeln unsere Produktlinie weiter, um langlebige Lösungen zu liefern, mit denen unsere Kunden ihre Produktionsanforderungen erfüllen und gleichzeitig ihren ökologischen Fußabdruck verringern können. Erfahren Sie mehr.

71%

Geschätzte Produkteinnahmen aus Geräten, die Umweltvorteile bieten

Unser Portfolio für nachhaltige Lösungen

4%

Wasser-Optimierung

9%

Reduzierung von Verpackungsabfällen

17%

Überholung und Nachrüstung von Anlagen

9%

Reduzierung der Emissionen

60%

Reduzierung von Lebensmittelabfällen

<1%

Aufstrebende Lebensmittel und Ernährung

Menschen und Gemeinschaften

Wir investieren in einen Arbeitsplatz, bei dem Vielfalt, Gleichberechtigung, Integration und Zugehörigkeit (DEIB) im Mittelpunkt stehen, und wir legen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung aller Mitarbeiter von JBT . Erfahren Sie mehr.

89%

Global Retention

8.7

Jahre Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit

Externe Anerkennung von einer bekannten Benchmarking-Publikation für unsere Bemühungen, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der Frauen unterstützt und eine vielfältige und integrative Kultur fördert.

Zusammensetzung der Belegschaft

Zusammensetzung der Führungsebene

Verantwortliche Operationen

Wir optimieren unsere Einrichtungen, um Energie, Wasser und andere Ressourcen effizient zu nutzen, und halten gleichzeitig strenge Sicherheit Standards für unsere Mitarbeiter ein. Erfahren Sie mehr.

Rate der meldepflichtigen Unfälle insgesamt

Zahl der Unfälle mit Ausfallzeiten

Bereich 1 & 2 THG-Emissionen
(Metrische Tonnen C02e)

Wasserentnahme
(Millionen von Gallonen)

Die Kennzahlen des Vorjahres wurden aufgrund der Veräußerung unseres Geschäftsbereichs AeroTech im Jahr 2023 angepasst. Außerdem haben wir unsere Datenerhebungsmethoden verbessert und zusätzliche Standorte in unser Berichtsgebiet aufgenommen. Für einen kleinen Prozentsatz der fehlenden Daten werden Schätzungen verwendet, um die Vollständigkeit zu gewährleisten.

Unsere Bemühungen zur Abfallreduzierung trugen im Jahr 2023 weltweit dazu bei, die

8.4

Millionen Pfund Abfall von den Mülldeponien.

Aufgrund von Änderungen in unserer THG-Grenzwertanwendung haben wir Daten für unseren Firmenjet in unseren Energiequellen-Fußabdruck aufgenommen. Daten zur Fahrzeugflotte und zu flüchtigen Emissionen werden in unserem ESG-Bericht 2024 enthalten sein.