Declaração de privacidade do candidato

Em geral, a Empresa coleta as seguintes categorias de informações pessoais no decorrer do processo de recrutamento e contratação:

• Seu nome, endereço e detalhes de contato, incluindo endereço de e-mail e telefone, formação acadêmica, histórico profissional, interesse profissional e informações demográficas voluntárias fornecidas por você.
• Detalhes sobre suas qualificações, habilidades, experiência e histórico profissional.
• Informações sobre seu nível atual de remuneração, incluindo direitos a benefícios.
• Se você tem ou não uma deficiência para a qual a organização precisa fazer ajustes razoáveis durante o processo de recrutamento.
• Dados que você enviar em currículos, cartas, amostras de redação ou outros materiais escritos necessários para a avaliação de emprego.
• Dados gerados por entrevistadores e recrutadores com base nas interações com você.
• Outras informações relacionadas à sua candidatura a emprego na Empresa.

Preferimos que você não envie as seguintes informações pessoais confidenciais, exceto quando essas informações forem exigidas por lei: orientação sexual, raça, origem étnica e crenças religiosas.

Quando você nos fornece informações sobre uma referência ou outro terceiro como parte de sua inscrição ou envio, é de sua exclusiva responsabilidade obter o consentimento desse terceiro antes de nos fornecer essas informações.

Você não é obrigado a fornecer nenhuma informação à Empresa, mas, se não o fizer, poderá resultar em nossa incapacidade de processar sua inscrição adequadamente ou de forma alguma.

Quando você se candidata a uma vaga na Empresa, precisamos coletar e processar informações pessoais suas necessárias para o processo de recrutamento e contratação. Suas informações pessoais serão utilizadas pela Empresa com os seguintes objetivos:

• Avaliação de suas qualificações para o emprego na função para a qual está se candidatando;
• Avaliar sua adequação ao emprego para futuras funções que possam estar disponíveis;
• Realização de funções administrativas relacionadas ao recrutamento;
• Comunicação com você sobre sua candidatura a emprego;
• Realizar verificações de antecedentes quando lhe for oferecido um emprego; e
• Realizar análises do nosso grupo de candidatos com base nas informações de recrutamento que você fornece para entender melhor quem está se candidatando a vagas na Empresa e atrair os melhores talentos.

A Empresa será a controladora dos seus dados pessoais. A Empresa processa seus dados pessoais apenas quando o processamento é necessário para:

• Cumprimento de uma obrigação legal;
• Execução de um contrato do qual você é parte ou para tomar medidas a seu pedido antes de celebrar tal contrato; e/ou
• Os interesses legítimos perseguidos pela Empresa, especificamente, o recrutamento de pessoal adequado e a administração e gestão eficazes do quadro de funcionários.

A Empresa coleta e registra as informações pessoais que você envia por meio do Site de Carreiras, diretamente ao nosso pessoal, por escrito (em papel ou eletronicamente), ou por meio de informações verbais fornecidas em entrevistas ou de outra forma, que podem ser registradas eletrônica ou manualmente.

Além disso, outras informações sobre você virão de outras formas de avaliação, como perfil social público e testes de aptidão. A Empresa também obtém determinadas informações de terceiros, como referências fornecidas por ex-empregadores e/ou agências de recrutamento.

A Empresa usa a Plataforma de Recrutamento da iCIMS, Inc. ("iCIMS") para processar as informações de recrutamento e contratação fornecidas por você. A iCIMS é um provedor de serviços terceirizado que hospeda e mantém o banco de dados que contém as inscrições enviadas por meio do Site de Carreiras da Empresa.

A Empresa pode transmitir ou compartilhar suas informações pessoais com suas subsidiárias e afiliadas para os fins listados acima. As subsidiárias, as afiliadas e os agentes terceirizados da Empresa só têm acesso (ou podem coletar em nome da Empresa) às informações de que precisam em relação às finalidades acima. Eles não têm direitos independentes sobre suas informações pessoais e concordaram em proteger a confidencialidade e a segurança dessas informações.

A Empresa também pode compartilhar informações pessoais sobre você com prestadores de serviços ou consultores selecionados que atuem em nosso nome, como agências de recrutamento ou terceiros que realizem verificações de referências e antecedentes em nome da Empresa. A Empresa tomará medidas razoáveis para garantir que esses terceiros tomem as medidas adequadas para proteger a confidencialidade e a segurança das informações pessoais.

Suas informações pessoais também podem ser compartilhadas com uma autoridade pública competente, governo, agência reguladora ou fiscal quando for necessário cumprir uma obrigação legal ou regulatória à qual a Empresa esteja sujeita ou conforme permitido pela legislação local aplicável.

Como a Empresa é uma empresa global, qualquer informação pessoal pode precisar ser transferida entre locais em todo o mundo. A Empresa pode processar suas informações pessoais nos Estados Unidos ou em outros locais que a Empresa considere razoavelmente apropriados, e a Empresa pode transferir essas informações de um lugar para outro, incluindo, mas não se limitando a, locais nos quais a lei relativa a informações pessoais aplicável em sua jurisdição atual ou de origem não se aplica. Nessas circunstâncias, medidas adequadas serão implementadas para garantir a proteção das informações pessoais do candidato e, quando necessário, as autorizações necessárias para as transferências serão obtidas das autoridades competentes, em conformidade com a legislação aplicável.

Levamos a segurança de seus dados a sério. Temos políticas e controles internos para garantir que seus dados não sejam perdidos, acidentalmente destruídos, mal utilizados ou divulgados, e que não sejam acessados, exceto por nossos funcionários, no desempenho adequado de suas funções.

A Empresa armazena suas informações pessoais coletadas durante o processo de recrutamento na Plataforma de Recrutamento da iCIMS. A iCIMS também está comprometida com a proteção de suas informações pessoais. As declarações de privacidade e as políticas de segurança da iCIMS, Inc. podem ser encontradas em https://www.icims.com/gc/Talent-Platform-Security-Policy. Entre em contato com a iCIMS, Inc. diretamente se tiver alguma dúvida ou preocupação com relação à privacidade, segurança ou outras políticas e práticas da iCIMS, Inc.

A Empresa manterá suas informações pessoais por um período não superior a três (3) anos após a conclusão do processo de recrutamento ou avaliação. Quando você indicar em sua candidatura que reside na Alemanha, suas informações pessoais serão mantidas por um período não superior a 3 meses após a conclusão do processo de recrutamento ou avaliação.

Em todos os casos, as informações podem ser mantidas por um período mais longo, quando houver um motivo legal ou regulamentar para isso, ou por um período mais curto, quando você se opuser ao processamento de suas informações pessoais e não houver mais uma finalidade legítima para retê-las.

A Empresa toma medidas razoáveis para garantir que as informações que você nos fornece sejam mantidas de forma precisa e completa. Fornecemos a você a capacidade de examinar suas informações pessoais como parte do processo de inscrição on-line e de fazer alterações editando, excluindo ou anexando as informações pessoais fornecidas neste site. É sua responsabilidade revisar suas informações e garantir sua precisão. Além disso, se desejar fazer alterações em suas informações pessoais, poderá fazê-lo a qualquer momento acessando o site de carreiras.

Ao enviar uma solicitação de emprego para a Empresa, você demonstra seu entendimento e concordância com todos os termos a seguir: (1) a candidatura não é uma oferta de emprego e, ao aceitar sua candidatura, a Empresa não garante que lhe será oferecido um emprego; (2) a deturpação ou omissão de informações materiais de sua candidatura e/ou currículo enviado à Empresa pode resultar na rejeição de sua candidatura; (3) suas informações pessoais serão incluídas e processadas na Plataforma de Recrutamento iCIMS, que é um banco de dados hospedado e mantido por um provedor de serviços terceirizado; (4) suas informações pessoais serão transferidas para países fora do país em que você reside; e (5) suas informações pessoais serão divulgadas às subsidiárias, afiliadas e provedores de serviços terceirizados da Empresa, conforme necessário no decorrer do processo de recrutamento.

Se você reside no Espaço Econômico Europeu, de acordo com o Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados (RGPD), você tem certos direitos no que diz respeito às informações pessoais que você envia para fins de recrutamento à iCIMS. Esses direitos incluem: (1) O direito de ser informado; (2) o direito de acessar suas informações; (3) o direito de corrigir qualquer informação que esteja incorreta; (4) o direito de retirar seu consentimento; (5) o direito de ter suas informações apagadas; (6) o direito de restringir ou suprimir informações; (7) o direito à portabilidade de suas informações pessoais; (8) o direito de se opor ao processamento de suas informações pessoais; (9) o direito de se opor à forma como seus dados são usados na tomada de decisões automatizada; e (10) o direito de apresentar uma reclamação à autoridade supervisora.

Se desejar exercer algum destes direitos, entre em contato com:[email protected]ou selecione o botão relevante na página de solicitações do titular dos dados disponível no site de carreiras quando estiver conectado à sua conta.

Observe que, de acordo com o GDPR, certas isenções podem ser aplicadas ao exercício do direito de acesso, do direito de correção e do direito de objeção. Caso o consentimento seja retirado, isso não afetará a validade do processamento anterior à retirada do consentimento.

Esperamos que esta política responda às suas perguntas sobre nossa coleta, uso e divulgação de suas informações pessoais. Se tiver outras dúvidas sobre esta Declaração de Privacidade do Candidato ou sobre as práticas aqui descritas, entre em contato conosco pelo e-mail [email protected].

A Empresa se reserva o direito de atualizar e fazer alterações materiais nesta Declaração de Privacidade do Candidato e em suas práticas de tratamento de informações pessoais, na medida permitida pela legislação aplicável. Quaisquer alterações a esta Declaração de Privacidade do Candidato entrarão em vigor após a publicação da Declaração de Privacidade do Candidato atualizada no Site de Carreiras. Você pode determinar quando a Declaração de Privacidade do Candidato foi atualizada consultando a legenda "Última Atualização" na parte superior desta Declaração. Ao continuar a usar o Site de Carreiras ou enviar qualquer informação por escrito ou eletronicamente após uma alteração ou atualização da Declaração de Privacidade do Candidato, será considerado que você concordou com todas essas alterações.