CHICAGO , June 23, 2020 /PRNewswire/ - JBT Corporation (NYSE : JBT) a annoncé aujourd'hui que le président du conseil d'administration, président et chef de la direction, Tom Giacomini, prendra un congé personnel pour raisons médicales, à compter de maintenant. Le conseil d'administration de JBT a nommé Brian Deck, vice-président exécutif et directeur financier, au poste de directeur général par intérim. M. Deck continuera à assumer son rôle de directeur financier. En outre, Alan Feldman, membre du conseil d'administration de JBT , a été nommé président non exécutif par intérim. Le congé médical de M. Giacomini n'est pas lié à COVID-19.
"Au nom du conseil d'administration et de l'équipe de direction, nous soutenons Tom et avons convenu ensemble qu'il est dans le meilleur intérêt de toutes les parties prenantes de JBT qu'il se concentre à plein temps dès maintenant sur sa santé", a déclaré M. Feldman. "Le conseil d'administration et moi-même avons une confiance totale en Brian et le reste de l'équipe de direction de JBT pour gérer l'entreprise et poursuivre l'exécution de nos priorités stratégiques. J'ai hâte de travailler avec Brian dans mon nouveau rôle intérimaire alors que nous continuons à nous concentrer sur la santé et le site sécurité de nos employés pendant la pandémie de COVID-19, tout en fournissant la technologie et les services de JBTà nos clients."
" Ce fut un privilège de faire partie de l'équipe de JBT depuis mon arrivée en 2014 ", a déclaré M. Deck. " Je suis reconnaissant du soutien du conseil d'administration, de l'équipe de direction et de l'ensemble de notre organisation, alors que nous nous concentrons sur la progression de l'entreprise. JBT continue de privilégier un engagement sans faille à prendre soin de nos clients dans cet environnement difficile et à saisir les opportunités créées par les changements dans nos marchés finaux. En outre, nous avons récemment révélé que nous restons en bonne voie pour atteindre nos estimations de revenus et potentiellement dépasser nos attentes en matière de marge pour le deuxième trimestre."
À propos d'Alan Feldman
M. Feldman a rejoint le conseil d'administration de JBT en 2008. M. Feldman a pris sa retraite en 2012 alors qu'il était président du conseil d'administration, président et chef de la direction de Midas, Inc. une entreprise internationale de services automobiles. Avant de rejoindre Midas, M. Feldman a occupé plusieurs postes de direction au sein de McDonald's Corporation, notamment en tant que président et directeur de l'exploitation de McDonald's Americas, et de PepsiCo, où il a occupé des fonctions financières et opérationnelles. M. Feldman est actuellement membre du conseil d'administration de GNC Holdings, du conseil d'administration de Foot Locker et du conseil d'administration de la Fondation de l'Université de l'Illinois. M. Feldman est titulaire d'un MBA et d'une licence en marketing de l'université de l'Illinois.
À propos de Brian Deck
M. Deck occupe le poste de vice-président exécutif et directeur financier de JBT depuis mai 2014. Avant de rejoindre JBT, M. Deck a occupé le poste de directeur financier de National Material L.P., une société holding industrielle privée diversifiée (depuis mai 2011). Il a été vice-président des finances et de la trésorerie (de novembre 2007 à mai 2011) et directeur de la planification et de l'analyse financière de l'entreprise (d'août 2005 à novembre 2007) de Ryerson Inc, un distributeur et transformateur de métaux. Avant de travailler pour Ryerson, M. Deck a assumé des responsabilités croissantes chez General Electric Capital, Bank One (aujourd'hui JPMorgan Chase & Co.) et Cole Taylor Bank. M. Deck est titulaire d'un MBA avec une concentration en finance de l'Université DePaul de Chicago, et d'une licence en économie de l'Université de l'Illinois.
JBT Corporation (NYSE : JBT) est l'un des principaux fournisseurs mondiaux de solutions technologiques pour les segments à forte valeur ajoutée de l'industrie industrie alimentaire et des boissons , avec un accent particulier sur les protéines, les aliments liquides et les solutions de systèmes automatisés. JBT conçoit, produit et entretient des produits et des systèmes sophistiqués pour des clients multinationaux et régionaux par le biais de son segment FoodTech . JBT vend également des équipements et des services essentiels aux clients du transport aérien national et international par le biais de son segment AeroTech . JBT Corporation emploie environ 6 400 personnes dans le monde entier et mène des opérations de vente, de service, de fabrication et d'approvisionnement dans plus de 25 pays.
Déclarations prospectives
Ce communiqué contient des déclarations prévisionnelles telles que définies dans le Private Securities Litigation Reform Act de 1995. Les déclarations prévisionnelles sont des informations de nature non historique et sont soumises à des risques et des incertitudes qui échappent à la capacité de contrôle de JBT. Les déclarations prospectives comprennent, entre autres, des déclarations relatives à nos performances financières futures et à nos projets. Ces risques et incertitudes incluent, mais ne sont pas limités à : la durée de la pandémie de COVID-19 et les effets de la pandémie sur notre capacité à exploiter nos activités et nos installations, sur nos clients, sur nos chaînes d'approvisionnement et sur l'économie en général ; les fluctuations de nos résultats financiers ; les retards ou accélérations imprévus dans nos cycles de vente ; la détérioration des conditions économiques ; les perturbations des conditions politiques, réglementaires, économiques et sociales des pays dans lesquels nous exerçons nos activités ; les modifications de la réglementation commerciale, des quotas, des droits de douane ou des tarifs douaniers ; les risques associés aux acquisitions actuelles et futures ; les effets potentiels de la sortie du Royaume-Uni de l'Union européenne ; et les risques liés à l'évolution de l'économie mondiale.Les risques associés aux acquisitions actuelles et futures ; les effets potentiels de la sortie du Royaume-Uni de l'Union européenne ; les fluctuations des taux de change ; les difficultés à mettre en œuvre nos stratégies commerciales ; les augmentations des prix de l'énergie ou des matières premières et la disponibilité des matières premières ; les changements dans les habitudes de consommation alimentaire ; l'impact des pandémies, des maladies d'origine alimentaire et des maladies sur divers produits agricoles ; les conditions météorologiques et les catastrophes naturelles ; l'impact du changement climatique et des initiatives de protection de l'environnement ; les risques liés à la responsabilité sociale des entreprises ; notre capacité à nous conformer aux lois et réglementations régissant nos contrats avec le gouvernement américain ; les actes de terrorisme ou les guerres. les actes de terrorisme ou de guerre ; la résiliation ou la perte de contrats avec des clients importants et les risques associés aux contrats à prix fixe ; les initiatives d'approvisionnement des clients ; la concurrence et l'innovation dans nos industries ; notre capacité à développer et à introduire des produits et services nouveaux ou améliorés et à suivre le rythme des développements technologiques ; les difficultés à développer, préserver et protéger notre propriété intellectuelle ou à nous défendre contre les réclamations pour contrefaçon ; les pertes catastrophiques dans l'une de nos installations et la continuité des activités de nos systèmes d'information ; les risques liés à la cybersécurité ; la perte de cadres clés et d'autres membres du personnel ; la responsabilité potentielle découlant de l'installation ou de l'utilisation de nos systèmes ; notre capacité à nous conformer aux lois américaines et internationales régissant nos activités.États-Unis et aux lois internationales régissant nos activités et nos industries ; l'augmentation des obligations fiscales ; les arrêts de travail ; les fluctuations des taux d'intérêt et des rendements des actifs des régimes de retraite ; la disponibilité et l'accès aux ressources financières et autres ; et d'autres facteurs décrits sous les rubriques "Facteurs de risque" dans le dernier rapport annuel de la société sur le formulaire 10-K et le dernier rapport trimestriel de la société sur le formulaire 10-Q déposés par JBT auprès de la Securities and Exchange Commission. En outre, nombre de nos risques et incertitudes sont actuellement amplifiés par la pandémie de COVID-19 et continueront de l'être. Étant donné la nature très fluide de la pandémie de COVID-19, il n'est pas possible de prédire tous ces risques et incertitudes. JBT avertit les actionnaires et les investisseurs potentiels que les résultats réels peuvent différer sensiblement de ceux indiqués par les déclarations prévisionnelles. JBT ne s'engage pas à mettre à jour ou à réviser publiquement les déclarations prévisionnelles, que ce soit à la suite de nouvelles informations, de développements futurs, d'événements ultérieurs ou de changements de circonstances ou autres.
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