JBT est un employeur offrant l'égalité des chances
La politique de JBT Corporation est d'offrir l'égalité des chances aux personnes qualifiées et de ne pas discriminer un candidat à l'emploi en raison de sa race, de sa couleur, de sa religion, de son origine nationale, de son sexe, de son orientation sexuelle, de son identité sexuelle, de son âge, de son handicap, de son statut de vétéran, de sa citoyenneté ou de toute autre caractéristique protégée par la loi fédérale, étatique ou locale sur le site de JBT Corporation auquel cette candidature est soumise. En outre, en tant que contractant du gouvernement fédéral, JBT Corporation est un employeur pratiquant l'action positive. Si vous avez besoin d'un aménagement pendant la procédure de candidature, veuillez contacter le service local des ressources humaines. EOE-Femmes/Minorités/Vétérans protégés/Individus handicapés
Si vous souffrez d'un handicap ou d'une déficience qui vous empêche de remplir la demande en ligne, veuillez demander l'aide de votre agence locale pour l'emploi. JBT entretient des relations actives avec les agences locales pour l'emploi, qui se sont engagées à aider tout candidat ayant besoin d'aide pour postuler. Pour trouver des informations sur les agences à travers les États-Unis, veuillez consulter le site www.careeronestop.org.
Vous pouvez également appeler Susan Cotton au 844-286-4524 si votre handicap ou votre déficience vous empêche de postuler en ligne. REMARQUE : N'utilisez ce numéro que si vous avez besoin d'aide en raison d'un handicap ou d'une déficience. Le personnel qui répond à cette ligne téléphonique ne sera pas en mesure de vous donner une mise à jour de l'état de votre candidature et ne sera pas celui qui prendra la décision concernant votre emploi.
Affiches sur la législation du travail aux États-Unis (Applicable aux candidats américains uniquement)
- AfficheJBTEEOC
- JBT Supplément d'affiches EEOC
- JBT Affiche FMLA
- JBT Affiche EVerify
- JBT Affiche du polygraphe
- JBT Affiche USERRA
- JBT Affiche sur le salaire minimum
- JBT Droits des employés en vertu des lois fédérales sur le travail (droits NLRA)
- JBT Affiche sur la transparence des salaires
E-Verify est une marque déposée du ministère américain de la Sécurité intérieure. Cette entreprise utilise E-Verify dans ses pratiques d'embauche afin de disposer d'une main-d'œuvre légale.